Lowongan Kerja Terbaru BRI Via BUMN Career Days

0

Lowongan Kerja BRI – Bank Rakyat Indonesia – BRI adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden[1] atau “Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto”, suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.

Pada periode setelah kemerdekaan RI, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa BRI adalah sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia. Dalam masa perang mempertahankan kemerdekaan pada tahun 1948, kegiatan BRI sempat terhenti untuk sementara waktu dan baru mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat. Pada waktu itu melalui PERPU No. 41 tahun 1960 dibentuklah Bank Koperasi Tani dan Nelayan (BKTN) yang merupakan peleburan dari BRI, Bank Tani Nelayan dan Nederlandsche Maatschappij (NHM). Kemudian berdasarkan Penetapan Presiden (Penpres) No. 9 tahun 1965, BKTN diintegrasikan ke dalam Bank Indonesia dengan nama Bank Indonesia Urusan Koperasi Tani dan Nelayan.

Setelah berjalan selama satu bulan, keluar Penpres No. 17 tahun 1965 tentang pembentukan bank tunggal dengan nama Bank Negara Indonesia. Dalam ketentuan baru itu, Bank Indonesia Urusan Koperasi, Tani dan Nelayan (eks BKTN) diintegrasikan dengan nama Bank Negara Indonesia unit II bidang Rural, sedangkan NHM menjadi Bank Negara Indonesia unit II bidang Ekspor Impor (Exim).

Berdasarkan Undang-Undang No. 14 tahun 1967 tentang Undang-undang Pokok Perbankan dan Undang-undang No. 13 tahun 1968 tentang Undang-undang Bank Sentral, yang intinya mengembalikan fungsi Bank Indonesia sebagai Bank Sentral dan Bank Negara Indonesia Unit II Bidang Rular dan Ekspor Impor dipisahkan masing-masing menjadi dua Bank yaitu Bank Rakyat Indonesia dan Bank Ekspor Impor Indonesia. Selanjutnya berdasarkan Undang-undang No. 21 tahun 1968 menetapkan kembali tugas-tugas pokok BRI sebagai bank umum.

Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Sampai sekarang Bank Rakyat Indonesia (Persero) yang didirikan sejak tahun 1895 tetap konsisten memfokuskan pada pelayanan kepada masyarakat kecil, diantaranya dengan memberikan fasilitas kredit kepada golongan pengusaha kecil. Hal ini antara lain tercermin pada perkembangan penyaluran KUK (Kredit Usaha Kecil) pada tahun 1994 sebesar Rp. 6.419,8 milyar yang meningkat menjadi Rp. 8.231,1 milyar pada tahun 1995 dan pada tahun 1999 sampai dengan bulan September sebesar Rp. 20.466 milyar.

Seiring dengan perkembangan dunia perbankan yang semakin pesat maka sampai saat ini Bank Rakyat Indonesia mempunyai unit kerja yang berjumlah 4.447 buah, yang terdiri dari 1 Kantor Pusat BRI, 12 Kantor Wilayah, 12 Kantor Inspeksi /SPI, 170 Kantor Cabang (dalam negeri), 145 Kantor Cabang Pembantu, 1 Kantor Cabang Khusus, 1 New York Agency, 1 Caymand Island Agency, 1 Kantor Perwakilan Hongkong, 40 Kantor Kas Bayar, 6 Kantor Mobil Bank, 193 P.POINT, 3.705 BRI UNIT dan 357 Pos Pelayanan Desa. Pada 19 Januari 2013, BRI juga meluncurkan sistem e-Tax, yaitu layanan penerimaan pajak daerah secara online melalui layanan cash management.

Lowongan Kerja Bank Terbaru di Bank BRI

BRI membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai berikut :

Accociate Priority Banking Officer (PBO) dan Priority Banking Manager (PBM)

1. Gambaran umum mengenai tugas dan tanggung jawab posisi jabatan tersebut sebagai berikut :

a. Accociate Priority Banking Officer (PBO) :

  • Mengumpulkan informasi dan data untuk menyusun daftar potensial nasabah priority sebagai target pemasaran.
  • Melayani dan melakukan komunikasi secara reguler dengan nasabah existing dan calon nasabah potensial, baik secara formal maupun informal serta membangun komunikasi kemitraan
  • Melakukan peningkatkan penggunaan produk priority banking bagi nasabah existing dan calon nasabah potensial.
  • Melakukan penjualan silang (cross selling) produk Priority Banking, maupun produk perbankan lainnya.

b. Priority Banking Manager (PBM) :

  • Menyusun rencana aktivitas pemasaran secara reguler berdasarkan potensi ekonomi dan peta bisnis produk priority banking di area kerja.
  • Melayani dan melakukan komunikasi secara reguler dengan nasabah existing dan calon nasabah potensial, baik secara formal maupun informal serta membangun komunikasi kemitraan
  • Melakukan penjualan silang (cross selling) produk priority banking
  • Menyusun laporan aktivitas dan evaluasi pencapaian target Kantor Cabang secara reguler mingguan & bulanan
  • Melakukan koordinasi dan membangun tim pemasaran produk priority banking, bersama Accociate Priority Banking Officer (PBO)

Kualifikasi :

  • Pendidikan S.1/S.2 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi (Reputable university)
  • Memiliki pengalaman di bidang priority banking
  • Memiliki pengalaman di bidang leader/head priority banking (untuk posisi PBM)
  • Mampu melakukan analisis investasi dan menguasai berbagai instrument simpanan
  • Menguasai bisnis priority banking dan marketing dana
  • Memiliki integritas, disiplin, leadership, motivasi dan rasa tanggung jawab yang tinggi untuk mencapai target.

Account Officer (AO) : SUMBER TENAGA KERJA BERPENGALAMAN

Marketing Lending
1. Pendidikan

  • MIN S.1 Dari semua fakultas/jurusan terakreditasi
  • PTN(Perguruan Tinggi Negri) /PTS(Perguruan Tinggi Swasta)
  • IPK tanpa pengalaman : min 2,75 (skla 4 ); dengan pengalaman 2,60 (skla 4)

2. Usia tanpa pengalaman :maks 25 th (belum berulangtahun ke-26); dengan pengalaman maks 30 th (belum berulangtahun ke-31)
3. Diutamakan berdomisili diwilayah Jakarta
4. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI wilayah Jakarta

Founding Officer (FO) : SUMBER TENAGA PENGALAMAN

Marketing Funding
1. Pendidikan

  • Min D.3 Dari semua fakultas/jurusan terakredisi
  • PTN (perguruan tinggi negri)/PTS (perguruan tinggi swasta)
  • IPK min 2,75 (skala 4);

2. Usia maks 30 th (belum berulangtahun ke – 31)
3. Memiliki pengalaman di bidang marketing/perbankan diutamakan di bidang pengelolaan dana (funding) min 1 thn.
4. Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
5. Memiliki relasi/networking
6. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
7. Diutamanakan demisilo diwilayah setepat

FRONT LINE (FL)
1. Pendidikan

  • MIN D.3 dari semua fakultas/jurusan terakrediasi
  • PTN(perguruan tinggi negri)/PTS(perguruan tinggi swasta)
  • IPK min 2,75 (skala 4);

2. Usia 20-25 th (belum berulangtahun ke – 26)
3. Belum menikah diutamakan domisili di wilayah setempat
4. Memiliki kemampuan momunikasi interpersonal yang baik

Program Pengembangan Staf (PPS) BRI

  • Program Pengembangan Staf (PPS) adalah pola penerimaan pekerja tetap yang dimaksudkan untuk mencetak kader-kader pemimpin Perusahaan di masa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif. Dalam rangka memperoleh kader pemimpin perusahaan yang berkualitas harus didukung dengan sistem rekrutmen, pendidikan dan pelatihan yang komprehensif, berjenjang dan bersifat jangka panjang.

Kualifikasi :

  • Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
  • Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
  • Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
  • Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
  • IPK S1 minimal 3,00
  • IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3,00
  • Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
  • Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
  • Belum Menikah dan Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Pekerja Tetap BRI.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri
  • Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI

Program Resident Auditor (RA) BRI

Kualifikasi :

  • Memiliki pengalaman sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP) atau Consulting Group – Auditor, atau Internal Auditor Bank/Financial Institution. minimum 3 (tiga) tahun.
  • Usia di bawah 35 tahun (Belum berusia 35 tahun pada saat melamar).
  • Pendidikan S2 atau S1 dari Fakultas Ekonomi, Hukum, Teknik, FISIP (Administrasi Niaga), Pertanian dan Peternakan dari PTN/PTS terakreditasi A/B.
  • IPK : a. S1 min 2.75 (skala 4).
  • 2 min 3.25 dengan ketentuan IPK dan fakultas S1 memenuhi syarat butir 4a.
  • Menguasai bahasa Inggris.
  • Penempatan pada Kantor Cabang di seluruh wilayah Indonesia, dan diutamakan untuk ditempatkan pada Kantor Cabang dalam wilayah unit kerja Kantor Inspeksi di wilayah asal pelamar.

Pengajuan Lamaran

Silakan datang pada acara :

BUMN Career Days
Tempat : ISTORA SENAYAN Jakarta
Tanggal : 5,6,7 Desember 2013
Waktu : 09:00 18:00

Sumber

Itulah Info Lowongan Kerja BRI yang dapat kami sampaikan. Semoga bermanfaat

Share.