Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura I

0

Lowongan Angkasa Pura ILowongan Angkasa Pura I – PT. Angkasa Pura I didirikan pada tanggal 20 Pebruari 1962 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 33 tahun 1962 dengan nama Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran yang mempunyai tugas pokok sebagai pengelola dan pengusahaan bandar udara Internasional Kemayoran Jakarta.

Pada tanggal 17 Mei 1965 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 21 tahun 1965 Pemerintah merubah nama PN Angkasa Pura ”Kemayoran” menjadi PN Angkasa Pura dengan maksud untuk lebih membuka kemungkinan mengelola bandar udara lain di wilayah Indonesia.

Dalam rangka pembagian wilayah pengelolaan bandar udara, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 25 tahun 1987 tanggal 19 Mei 1987 nama Perusahan Umum (PERUM) Angkasa Pura dirubah menjadi Perusahaan Umum (PERUM) Angkasa Pura I, hal ini sejalan dengan dibentuknya Perusahaan Umum (PERUM) Angkasa Pura II yang secara khusus diberi tugas untuk mengelola bandar udara Soekarno Hatta dan Halim Perdanakusuma.

Anggaran Dasar Perusahaan terakhir diubah berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham tanggal 14 Januari 1998 dan telah diaktakan dengan akta Notaris Imas Fatimah, SH Nomor 30 tanggal 18 September 1998. Perubahan Anggaran Dasar telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia Nomor C2-25829.HT.01.04 Tahun 1998 tanggal 19 November 1998 dan dicantumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia Nomor 50 tanggal 22 Juni 1999 dengan Tambahan Berita Negara Republik Indonesia Nomor 3740/1999.

Lowongan Kerja BUMN Angkasa Pura I

PT. Angkasa Pura I (Persero) membuka kesempatan kepada WNI tercinta untuk bergabung dengan AP 1 sebagai :

  • Vice President Information Technology

Persyaratan :

  • Memiliki pendidikan minimal S-1
  • Memiliki keterampilan dan/atau keahlian yang sesuai dengan persyaratan jabatan yang akan diisi
  • Memiliki pengalaman di perusahaan IT Global Consulting (System Integration) and IT Global Software sekurang-kurangnya 12 (dua belas) tahun yang dibuktikan dengan surat keterangan kerja (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola dan mengimplementasikan ERP (SAP) & Middleware project
  • Mampu dan bersedia bekerja dibawah kepemimpinan dan GCG perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan
  • Memahami ICT market environment and intelligence
  • Memiliki pengalaman dalam berbagai project management dengan teknologi terbaru untuk mendukung tercapainya tujuan bisnis perusahaan
  • Memiliki pengalaman sebagai anggota tim ahli/utama serta terlibat langsung dalam proyek- proyek dan atau pada jenis pekerjaan yang serupa sekurang-kurangnya 5 (lima) proyek pekerjaan
  • Memiliki kemampuan bahasa asing (Inggris) secara aktif (tertulis dan lisan)
  • Memiliki kemampuan leadership yang kuat dan mampu berkolaborasi dengan seluruh tim dan unit kerja PT Angkasa Pura I (Persero)
  • Memiliki kemampuan perencanaan yang baik dengan berorientasikan pada hasil
  • Mampu mengawal perubahan secara efektif dalam penerapan ide baru.

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat Jasmani dan tidak menggunakan narkoba yang dinyatakan dengan surat keterangan sehat yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit Pemerintah
  • Berkelakuan baik yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian Resort (Polres) setempat
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi/perusahaan
  • Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, Struktural atau Fungsional pada BUMN atau Badan Usaha Swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Vice President Information Technology
  • Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan dalam kepengurusan Partai Politik atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada PT Angkasa Pura I (Persero) dan jabatan lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Vice President Information Technology.

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pelamar mengajukan berkas lamaran dengan melampirkan dokumen-dokumen antara lain:
  • Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum PT Angkasa Pura I (Persero)
    • Daftar Riwayat Hidup
    • Pas foto terbaru berukuran 4×6 berjumlah 2 (dua) lembar
    • Fotokopi kartu identitas (KTP) yang masih berlaku
    • Fotokopi akta kelahitan yang dilegalisir
    • Surat Keterangan bahwa pernah menduduki jabatan sebagai eksekutif (atau yang setara), dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik
    • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir
    • Surat Keterangan Berkelakuan Baik atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
    • Asli dari Kepolisian setempat
    • Surat keterangan sehat asli dari Rumah Sakit Pemerintah
  • Surat Pernyataan (bermaterai 6000) yang menyatakan:
    • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana
    • Tidak termasuk dalam daftar orang tercela atau sedang menjalani proses hukum yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap
    • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha dan perusahaan, baik pemerintah maupun swasta
    • Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, Struktural atau Fungsional pada BUMN atau Badan Usaha Swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Vice President Information Technology
    • Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan dalam kepengurusan Partai Politik atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada PT Angkasa Pura I (Persero) dan jabatan lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Vice President Information Technology.

Berkas lamaran tersebut dimasukkan ke dalam amplop ukuran folio dan diberi tulisan pada kiri atas amplop “Vice President Information Technology” dan dikirimkan paling lambat tanggal 15 Februari 2019 (cap pos) ke alamat:

Vice President Human Capital
PT Angkasa Pura I (Persero) Kantor Pusat – Jakarta
Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B 12 Kav. 2
Jakarta 10610, Indonesia

Tahapan Seleksi:

  1. Administrasi
  2. Assessment kompetensi
  3. Kesehatan
  4. Interview serta presentasi kepada Board of Directors.

Lain – Lain :

  • Semua berkas lamaran yang telah masuk tidak dapat dikembalikan kepada pelamar.
  • Periode penerimaan lamaran dibuka sampai dengan tanggal : 15 Februari 2019.
  • Keputusan Tim Seleksi tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi dalam bentuk apapun berkaitan dengan rekrutmen ini
  • Sumbernya

Itulah informasi tentang Lowongan Angkasa Pura I yang dapat kami sampaikan, semoga berguna bagi Anda

Share.